Запошљавамо, развијамо, решавамо
Зашто су нам вредности важне у поступку селекције?
пре 4 дана
Аутор текста: Марија Мрдовић, дипл. психолог
По сваку цену присутни на послу: како начело "морам бити ту" уништава продуктивност и здравље?
пре 2 недеље
Аутор текста: МА психолог Владана Раденовић
Најистакнутије жене у српској историји
пре 1 месец
Аутор текста: МА психолог Владана Раденовић
Пет најчешћих заблуда приликом писања жалбе
пре 4 месеца
Аутор текста: Ђорђе Ивановић, дипл. правник
Управљање квалитетом, императив на путу ка изврсности државне управе
пре 5 месеци
Аутор текста: Служба за управљање кадровима
Зашто су нам вредности важне у поступку селекције?
пре 4 данаКада запослени и организација деле исте вредности, ствара се осећај повезаности и припадности, већа је кохезија унутар организације, постоји заједничка визија и правац ка постизању циљева. Запослени су ангажовани, посвећени, савесни и раде са ентузијазмом. Они лакше прихватају циљеве које организација поставља и перципирају их као заједничке, што јача њихову мотивацију, лојалност и задовољство на радном месту.
По сваку цену присутни на послу: како начело "морам бити ту" уништава продуктивност и здравље?
пре 2 недељеУ радном окружењу све чешће се јавља тренд "мораш бити ту", где се физичко присуство на послу цени више од стварне продуктивности. Звучи познато? Оваква пракса се врло брзо раширила, остављајући запослене исцрпљенима, а квалитет радног учинка на ниском нивоу.
Најистакнутије жене у српској историји
пре 1 месецОсми март, Међународни дан жена, означава прославу женске снаге, достојанства и заједништва, подсећајући на историјску борбу за женска права која је почела 1909. године у САД. Овај дан служи као подсетник на постигнућа у борби за родну равноправност и потребу за континуираном борбом против изазова који се још увек налазе пред женама. Текст такође истиче допринос значајних српских жена кроз...
Пет најчешћих заблуда приликом писања жалбе
пре 4 месецаЦиљ овог текста је да појасни и приближи сложене процесне радње везане за институт жалбе, као и да се укаже на недоумице, типичне грешке и дилеме при састављању жалбе. Намера је да се пруже одређене смернице ради приближно најбољег сналажења на аутопуту који почиње подношењем жалбе, а окончава се доношењем коначне одлуке о жалби.
Управљање квалитетом, императив на путу ка изврсности државне управе
пре 5 месециПрошле недеље новинске агенције су пренеле вест да је Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова додељен престижни сертификат о потврди квалитета - ефикасан корисник CAF (CAF Effective User), као првој институцији у Републици Србији која је испунила прописане стандарде квалитета. Сертификат је агенцији доделио Регионални центар за менаџмент квалитета, који је део Регионалне школе за јавну управу (РЕСПА), иначе...
Пауза - избор или неопходност?
пре 5 месециУ данашњем брзом свету, често заборављамо колико је важно правилно користити паузе. У нашем радном окружењу, паузе су често запостављене или се користе на погрешан начин. Управо због тога, у наредном тексту бавимо се значајем паузе у нашем раду, како иста утиче на мотивацију, концентрацију и продуктивност. Схватићемо да пауза није само време за одмор, већ је и кључна компонента...
Ментално благостање у организацији: пут ка већем задовољству и продуктивности
пре 6 месециБудите свесни да сваког дана одлазите на посао како бисте вредно и марљиво радили и остваривали неке постављене циљеве и очекивања. Све оно што носите у себи и свом унутрашњем, најличнијем простору, боји начин на који комуницирате са другима, како успостављате односе са својим колегама и надређенима, начин на који се са њима повезујете, како их слушате и колико квалитетно...
Дискриминација старијих особа у пословном свету
пре 6 месециУ савременом пословном окружењу, дискриминација старијих особа је проблем са којим се сусрећу многи радници широм света. Које предрасуде могу да утичу на запошљавање, шта о њима говоре статистички подаци и како превазићи дискриминацију, прочитајте у наставку.
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Прикључи се и ти
Буди у току!
Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.
више од
180000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.