6. Пословна комуникација за АП и ЈЛС
1. 

Означите правилно написану реченицу:

2. 

Означите правилно написану реченицу:

3. 

Означите правилно написану реченицу:

4. 

Означите правилно написану реченицу:

5. 

Означите правилно написану реченицу:

6. 

Означите правилно написану реченицу:

7. 

Означите правилно написану скраћеницу:

8. 

Означите правилно написану реченицу:

9. 

Означите правилно написану реченицу:

10. 

Означите правилно написану реченицу:

11. 

Означите правилно написану реченицу:

12. 

Означите правилно написану реченицу:

13. 

Означите правилно написану реченицу:

14. 

Означите правилно написану реченицу:

15. 

Означите правилно написану реченицу:

16. 

Означите правилно написану реченицу:

17. 

Означите правилно написану реченицу:

18. 

Петар, студент психологије који обавља праксу у државној клиници за ментално здравље, добио је први задатак да спроведе основно истраживање о утицају одређеног терапијског приступа на пацијенте са одређеним поремећајем личности. Нажалост, његов ментор Иван ће увидети да Петар није у потпуности испунио очекивања. Његовом истраживању недостају детаљи, а неке од кључних анализа нису довољно обухваћене. На који начин ће Иван то саопштити Петру? 

19. 

Ефикансну комуникацију отежавају:

20. 

Завршетак мејла треба да саржи:

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

220000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима