Како функционише конкурсни поступак у пракси?
Иако конкурс органа државне управе често делује као да га спроводи један орган, реч је о сарадњи више институција са различитим надлежностима. Разумевање ко, шта и како ради – кључно је за добијање правовремених информација и праћење читавог поступка.
Емоционална интелигенција у доба вештачке интелигенције – шта то значи за државну управу
Шта ће нам вештачка интелигенција ако заборавимо ону људску? Управо емоционална интелигенција биће наша највећа предност у свету који се све више ослања на машине.
Синдром изгарања не бира занимање: ни државна управа није изузетак
Често се мисли да државни службеници не раде много. Истина је потпуно другачија – и они могу „прегорети“ од посла. Сазнајте више у наставку текста.
Ментално здравље – зашто је важно?
Бринути о менталном здрављу значи бринути о себи – сваког дана, а не само 10. октобра. Сазнајте у наставку текста на који начин то можете успети.
„Тeрор среће” – оптимизам као обавеза савременог човека
Да ли је срећа постала наша обавеза? У тексту откривамо мрачну страну оптимизма и притисак савременог друштва да морамо бити срећни – по сваку цену.
Од пријаве до посла: шта поручује приправник Пореске управе будућим кандидатима
Ако желите да се пријавите на конкурс Пореске управе, а нисте сигурни шта вас очекује – искуство приправника ће вам отклонити недоумице.
Један авокадо, десетине стручњака: шта се заправо дешава на граничном прелазу
Мислите да је један цариник све што стоји иза контроле на граници? Прочитајте текст у наставку и сазнајте шта се заправо ту дешава.
Државна управа као место које привлачи најбоље – како то постићи?
Да ли сте знали да сваки државни службеник, својим понашањем и радом, утиче на то ко ће сутра пожелети да постане део државне управе? Регрутација није само конкурс – то је свакодневна прича коју сви заједно пишемо.
Машински преводи ― да ли ће вештачка интелигенција заменити преводиоце?
Због све учесталије употребе вештачке интелигенције у многобројним областима свакодневног живота, често се поставља питање да ли ће она заменити људе и ефикасно обављати послове уместо нас. Или можда још боље него ми? У овом тексту, осврнућемо се на утицај вештачке интелигенције у области лингвистике, конкретно у области превођења.
Ф.О.М.О. (страх од пропуштања) – зашто настаје и како га превазићи?
Да ли вам је познат онај притисак да сте „пропустили нешто важно”? Страх од пропуштања (F.O.M.O.) све је чешћи у дигиталном добу – али постоји начин да га препознате, разумете и превазиђете. Сазнајте како да останете присутни у свом животу, без сталне потребе да будете „у току са свима”.
Од лежаљке до канцеларије – повратак у рутину
Одмор је био диван, али како се вратити у радну рутину без стреса? Да ли је чудно што немамо снаге да се вратимо на старо? Имамо добре вести – није до вас. Погледајте како да себи олакшате повратак на посао и вратите продуктивност без нервозе.
Из прве руке: Како изгледа запошљавање у канадској приватној фирми из угла ХР-а
Данашња тема бави се тиме како изгледа процес запошљавања у приватном сектору у Северној Америци – конкретно у једној компанији у Онтарију, Канади. Иако се Србија и Канада налазе на два различита континента, њихове праксе запошљавања имају више сличности него разлика. У наставку ћемо детаљније сагледати које су то сличности.
