Запошљавамо, развијамо, решавамо
"Кутак за кандидате" награђени пројекат Службе за управљање кадровима
пре 1 недељу
Аутор текста: Јелена Бабић
Сагоревање на раду: да ли је време да успоримо?
пре 3 недеље
Аутор текста: Марија Мрдовић, дипл. психолог
Желите премештај на друго радно место (у државном органу)?
пре 1 месец
Аутор текста: Дуња Божовић, дипл. психолог
"Кутак за кандидате" награђени пројекат Службе за управљање кадровима
пре 1 недељу"Кутак за кандидате“, блог Службе за управљање кадровима, један је од добитника овогодишње Специјалне награде за оснаживање и запошљавање младих и за задржавање младих талената које додељује РеСПА земљама Западног Балкана.
Сагоревање на раду: да ли је време да успоримо?
пре 3 недељеСиндром сагоревања је стање емотивне, менталне и физичке исцрпљености чији је узрок прекомерни и продужени стрес. Запослени који су сагорели на раду показивали су снижено интересовање према свом послу. Током процеса сагоревања, они често размишљају о напуштању организације, имају потребу да чешће одсуствују с посла и отварају боловање које траје дуже време. Отворено питање које би требало поставити менаџерима и...
Желите премештај на друго радно место (у државном органу)?
пре 1 месецИнтерно тржиште рада је користан инструмент попуњавања слободних радних места у државним органима, који омогућује низ предности – задржавање квалитетног кадра у оквиру органа државне управе, могућност интерне мобилности запослених као и каријерни развој запослених. На државним службеницима и службеницима је колико су спремни да се ангажују око своје каријере, упознају са овим алатом и предузму кораке како би даље...
Ја имам таленат
пре 1 месецКоји се послодавац икад трудио да задржи раднике? Не многи. Некако смо сви навикли на прекаријат, да се радна снага подразумева а да посла и послодаваца нема, и не видимо да више није тако.
Зашто је важно писати правилно?
пре 1 месецБрига о језику и начин на који пишемо тиче се сваког од нас. Важно је водити рачуна о правилном писању и изражавању у свакој ситуацији, а нарочито у јавном дискурсу и пословној комуникацији. Начин на који особа пише котираће је на друштвеној лествици и створиће прве утиске о њој.
Дигитални јаз
пре 2 месецаРазлика или подела међу људима на основу приступа технологији и начина њене употребе често се зове дигитални јаз. Широк и дубок јаз дели оне који имају приступ дигиталној технологији (и могу да је купе, користе и чак стварају) и оне који тај приступ и знање немају. Дигитални јаз има много димензија, укључујући и стицање дигиталне писмености.
Како се радни спорови решавају на миран начин?
пре 2 месецаРазговарали смо са др Ивицом Лазовићем директором Републичке агенције за мирно решавање радних спорова о пракси ове Агенције, о томе како се радни спорови решавају мирним путем, најчешћим радним споровима и предностима решавања радних спорова преко Агенције.
Хумор на радном месту
пре 2 месецаЧесто чујемо од других, али и од нас самих да смо на послу више него са својом породицом. Стога је веома важно на који начин доживљавамо атмосферу на послу, а каква ће она бити зависи од многих фактора. Истраживања показују да се са релативно умереним хумором постиже пожељна и лежерна радна атмосфера.
Конкурси
Министарство трговине, туризма и телекомуникација
Радно место за подршку пословима извршења буџета
Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде - управа за ветерину
Радно место ветеринарски инспектор за контролу безбедности и квалитета хране и споредних производа животињског порекла
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Радно место инспектор социјалне заштите
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Радно место инспектор социјалне заштите за надзор над радом покрајинског и градског органа у повереним пословима
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Ваше мишљење нам је важно!
УПИТНИК О СТЕПЕНУ ЗАДОВОЉСТВА КАНДИДАТА КВАЛИТЕТОМ КОНКУРСНОГ ПОСТУПКА
Служба за управљање кадровима континуирано ради на унапређењу свих аспеката управљања људским ресурсима чиме се јача државна управа и утиче на повећање квалитета услуга према грађанима. У ту сврху креиран је упитник који се односи на Вашу оцену квалитета изборног поступка у органима државне управе.
Попуните упитник »више од
60000
решених квизова у нашем Кутку знања у последњих шест месеци.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.