Запошљавамо, развијамо, решавамо
Да ли је вештачка интелигенција на корак да постане човек?
пре 14 сати
Аутор текста: Марко Симић, мастер менаџер
Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?
пре 1 недељу
Аутор текста: Владана Раденовић, МА психолог
Радна биографија, мотивационо писмо, писмо о намерама и пропратно писмо
пре 2 недеље
Аутор текста: Јована Грујић, дипл. проф. језика и књижевности
Једина стална ствар на свету су промене
пре 3 недеље
Аутор текста: Александра Станковић, дипл. психолог
Опасност на LinkedIn-у: Како препознати лажне регрутере?
пре 4 недеље
Аутор текста: Владана Раденовић, МА психолог
Да ли је вештачка интелигенција на корак да постане човек?
пре 14 сатиЈош давно је неко рекао да ће машине заменити људе, али да ли је њен напредак толики да може да положи Тјурингов тест? Откривамо резултате истраживања и каква нас будућност чека.
Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?
пре 1 недељуКорпоративна култура је кључна за дугорочни успех сваке организације. Како је унапредити и створити инспиративно и мотивисано радно окружење? Примењујући само три корака, можете постићи значајне промене у корпоративној култури и напредовати на путу ка дугорочном успеху.
Радна биографија, мотивационо писмо, писмо о намерама и пропратно писмо
пре 2 недељеПознавање докумената попут радне биографије, мотивационог писма, пропратног писма и писма о намерама може значајно повећати ваше шансе за успех у пословном свету. Откријте њихове кључне разлике и како да их правилно примените у различитим контекстима.
Једина стална ствар на свету су промене
пре 3 недеље,,Нема тежег и опаснијег подухвата са мањим изгледом на успех од покушаја увођења новог поретка ствари” — Николо Макијавели, 15. век
Опасност на LinkedIn-у: Како препознати лажне регрутере?
пре 4 недељеИако вам LinkedIn омогућава да изградите професионалне контакте, покажете своје вештине и истражите каријерне могућности, пазите се превара! Преваре су постале све софистицираније, као и лажни регрутери на LinkedIn-у. Откријте како да препознате лажне регрутере и сачувате се од потенцијалне преваре.
Од куће до канцеларије: Зашто хибридни рад постаје нова норма?
пре 1 месецРад од куће има своје предности, али и мане. Откријте како комбинација флексибилности рада од куће и предности традиционалног канцеларијског окружења може унапредити продуктивност и задовољство запослених, нудећи пут ка бољем балансу између професионалног и приватног живота.
Поверење као кључ успеха у радној средини
пре 1 месецИзградња поверења са својим сарадницима у радној средини је кључни елемент који директно утиче на квалитет међуљудских односа у радном окружењу. Али шта је поверење? Како градимо поверење? Шта је то што ми радимо, па нам други људи верују? Како се понаша човек који улива поверење другима?
Предрасуде отклањамо знањем
пре 2 месецаКада видите следеће појмове — технички преглед, брод, сплав, чамац, на шта помислите? Ако је ваш одговор Управа бродова, на правом сте месту. Разговарали смо са Миленом Попадић, руководиоцем Групе за индустријски надзор Управе за утврђивање способности бродова за пловидбу, младом и успешном женом која помера границе и руши предрасуде.
Конкурси
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место послови пријема и класификације поште
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место послови пријема и класификације поште
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место за оперативно стручну подршку
Државна ревизорска институција
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Прикључи се и ти
Буди у току!
Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.
више од
230000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.