Како функционише конкурсни поступак у пракси?
Иако конкурс органа државне управе често делује као да га спроводи један орган, реч је о сарадњи више институција са различитим надлежностима. Разумевање ко, шта и како ради – кључно је за добијање правовремених информација и праћење читавог поступка.
Зашто људи боље раде у неким, а лошије у другим радним окружењима – поглед из угла психологије рада
Исти човек, различити резултати. Шта радно окружење ради нашој мотивацији? Сазнајте у тексту.
Кад ти је потребна тишина више од славља – празници у твом ритму
Да ли ти тело и глава траже паузу док свет још слави? Хајде да причамо о празницима без еуфорије.
Радни спор? Постоји бољи начин од суда: мирно решење које штити ваша права.
Како изгледа процес решавања радног спора када се дијалог стави испред конфликта? Овај блог открива улогу Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, начин рада миритеља и арбитара, као и конкретне користи за запослене, послодавце и друштво у целини.
Од „коридора” у канцеларији до говорног софтвера: Шта смо научили од Николе Радојловића о асистивној технологији?
Шта ако један паметни софтвер прави разлику између препреке и успеха? Сазнајте како другачији приступ брише баријере — упознајмо се са асистивном технологијом.
Инклузија не значи ефикасније, већ хуманије друштво: Искуства Николе Радојловићa
Говоримо о искуствима особа са инвалидитетом у државној управи – о свакодневним изазовима, стереотипима и значају истинске инклузије. Како изгледа рад у систему који још увек није у потпуности прилагођен и шта институције могу да ураде да буду доступне свима? О овој важној теми разговарамо са Николом Радојловићем, самосталним саветником и шефом Одсека за антидискриминациону политику у Министарству за људска и мањинска права и друштвени дијалог.
Информациони замор: скривени разлог зашто ти опада концентрација
Да ли ти се дешава да отвориш једну поруку, а завршиш у пет нових? Или да желиш да погледаш друштвене мреже само на минут, па некако прође пола сата? Можда није до тебе — већ до информационог замора. Сазнај шта је, како настаје и како да га контролишеш у свету сталних нотификација.
Транспарентност и поверење: Значај комуникације у реформи државне управе
Када причамо о државној управи често помислимо на шалтере, чекања, папирну администрацију. Ретко размишљамо о томе да су органи државне управе ипак ту за нас да нам све нејасноће разреше. Останите са нама и сазнајте на које начине државна управа то постиже.
Међународни дан мушкараца: мушкарци у државној управи
Док се родна равноправност често повезује са јачањем положаја жена, чињеница је да у многим органима државне управе број мушкараца знатно заостаје, што носи своје изазове и специфичне потребе.
Емоционална интелигенција у доба вештачке интелигенције – шта то значи за државну управу
Шта ће нам вештачка интелигенција ако заборавимо ону људску? Управо емоционална интелигенција биће наша највећа предност у свету који се све више ослања на машине.
Синдром изгарања не бира занимање: ни државна управа није изузетак
Често се мисли да државни службеници не раде много. Истина је потпуно другачија – и они могу „прегорети“ од посла. Сазнајте више у наставку текста.
Ментално здравље – зашто је важно?
Бринути о менталном здрављу значи бринути о себи – сваког дана, а не само 10. октобра. Сазнајте у наставку текста на који начин то можете успети.
