Добро дошли на нашу нову веб-презентацију! Ако тражите претходну верзију сајта, можете јој приступити путем линка.

logo_nav.svg

Водич за кандидате

Кутак знања

Каријера

Погодности

Калкулатор плате

Форум

Блог

Најчешћа питања

О нама

Пријави се
ЋИР | ЛАТ | ENG

Калкулатор плате

Транспарентност и правичност су кључни стубови правилног функционисања сваке организације. Стога смо вам припремили калкулатор уз чију помоћ можете врло лако израчунати колика би вам била плата уколико се запослите у органима државне управе.

Колику ћу плату имати као државни службеник?

Транспарентност и правичност су кључни стубови правилног функционисања сваке организације. Плате државних службеника су утврђене Законом о платама државних службеника и намештеника и представљају јавно доступну информацију.

Органи државне управе

Изаберите орган државне управе у ком желите да радите. У органе државне управе спадају министарства, посебне организације, службе владе и управни окрузи.

Звање радног места

Радна места се разврставају по звањима, у зависности од сложености и одговорности послова, потребних знања и способности и услова за рад. Постоје намештеничка радна места, извршилачка радна места и положаји.

Платни разред

Платни разреди омогућавају напредовање у оквиру истог радног места. Важно је нагласити да, приликом запошљавања, државни службеник добија први платни разред.

Израчунај плату

Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata

Молимо вас да имате на уму да је овај резултат калкулатора информативног карактера. Нису сви потенцијални параметри и специфичности узети у обзир, те стога коначна сума може варирати.

Звања извршилачких радних места

Услови за рад у погледу радног искуства у струци и образовања:

Искуство у струци Средња стручна спрема Виша школа (180 ЕСПБ) Факултет (240 ЕСПБ)
Без искуства

приправник

6 месеци

млађи референт, млађи порески/царински референт, млађи царински надзорник

9 месеци

млађи сарадник, млађи порески/царински сарадник, млађи царински прегледач

1 година

млађи саветник, млађи порески/царински саветник, млађи царински инспектор

2 године

референт, порески/царински референт, царински надзорник

порески сарадник

3 године

виши порески референт

сарадник, виши порески сарадник, царински сарадник, царински прегледач

саветник, порески/царински саветник, царински инспектор

5 година

самостални саветник, порески саветник I, самостални царински саветник/инспектор

7 година

виши саветник, виши порески/царински саветник, виши царински инспектор

9 година

главни порески саветник

Положаји

Уколико имате завршен факултет и девет година радног искуства у струци, можете конкурисати на радна места у звању положаја.

  • Директор посебне организације
  • Директор органа управе у саставу министарства
  • Заменик директора посебне организације
  • Заменик Генералног секретара Владе
  • Директор службе Владе који је одговоран председнику Владе
  • Државни правобранилац
  • Секретар министарства
  • Помоћник министра
  • Заменик директора службе Владе који је одговоран председнику Владе
  • Директор службе Владе који је одговоран Генералном секретару Владе
  • Помоћник Генералног секретара Владе
  • Помоћник директора Републичког секретаријата за законодавство
  • Помоћник директора Републичког секретаријата за јавне политике
  • Заменик Државног правобраниоца
  • Секретар Врховног суда Србије
  • Секретар Републичког јавног тужилаштва
  • Помоћник директора посебне организације
  • Помоћник директора службе Владе који је одговоран председнику Владе
  • Заменик директора службе Владе који је одговоран Генералном секретару Владе
  • Помоћник директора органа управе у саставу министарства
  • Помоћник директора службе Владе који је одговоран Генералном секретару Владе

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција