kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?
Управљање каријером Комуникација Каријера
Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?
пре 2 дана

Корпоративна култура је кључна за дугорочни успех сваке организације. Како је унапредити и створити инспиративно и мотивисано радно окружење? Примењујући само три корака, можете постићи значајне промене у корпоративној култури и напредовати на путу ка дугорочном успеху.

Радна биографија, мотивационо писмо, писмо о намерама и пропратно писмо
Стручно усавршавање Комуникација Каријера Управљање каријером
Радна биографија, мотивационо писмо, писмо о намерама и пропратно писмо
пре 1 недељу

Познавање докумената попут радне биографије, мотивационог писма, пропратног писма и писма о намерама може значајно повећати ваше шансе за успех у пословном свету. Откријте њихове кључне разлике и како да их правилно примените у различитим контекстима.

Једина стална ствар на свету су промене
Животни баланс Комуникација Управљање каријером Каријера Пословна комуникација
Једина стална ствар на свету су промене
пре 2 недеље

,,Нема тежег и опаснијег подухвата са мањим изгледом на успех од покушаја увођења новог поретка ствари” — Николо Макијавели, 15. век

Опасност на LinkedIn-у: Како препознати лажне регрутере?
Каријера Управљање каријером
Опасност на LinkedIn-у: Како препознати лажне регрутере?
пре 3 недеље

Иако вам LinkedIn омогућава да изградите професионалне контакте, покажете своје вештине и истражите каријерне могућности, пазите се превара! Преваре су постале све софистицираније, као и лажни регрутери на LinkedIn-у. Откријте како да препознате лажне регрутере и сачувате се од потенцијалне преваре.

Од куће до канцеларије: Зашто хибридни рад постаје нова норма?
Каријера Управљање каријером
Од куће до канцеларије: Зашто хибридни рад постаје нова норма?
пре 1 месец

Рад од куће има своје предности, али и мане. Откријте како комбинација флексибилности рада од куће и предности традиционалног канцеларијског окружења може унапредити продуктивност и задовољство запослених, нудећи пут ка бољем балансу између професионалног и приватног живота.

Где могу да радим као инжењер/ка?
Каријера Државна управа као пожељни послодавац
Где могу да радим као инжењер/ка?
пре 2 месеца

Позив инжењерима да обликују будућност кроз сигурне и одрживе иновације. Дирекција за мере и драгоцене метале нуди узбудљиве позиције за оне који теже да буду део промена и напретка.

Лош резултат на понашајним компетенцијама - неуспех или могућност промене
Селекција Животни баланс Понашајне компетенције Каријера
Лош резултат на понашајним компетенцијама - неуспех или могућност промене
пре 1 годину

Зашто мисао “нисам прошао код психолога” изазива код неких кандидата нарочит стрес, узнемиреност, несигурност? Због чега је већа стрепња не испунити мерила на провери понашајних компетенција, него, на пример, на провери посебних функционалних компетенција? Одговоре на ова и многа друга питања наћи ћете у тексту испод.

Емоционална интелигенција: како је развити (други део)
Селекција Каријера
Емоционална интелигенција: како је развити (други део)
пре 1 годину

Вештина емоционалне интелигенције се вежба, слично као што радимо вежбе за тело. У почетку ће бити трапавости и фрустрације, покушаја и погрешака, али како време пролази почећемо другачије да реагујемо и да се понашамо, што ће се одразити на све наше активности и интеракцију са светом око нас.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

230000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима