Може ли вештачка интелигенција да развије осећај за етику?
Да ли ће вештачка интелигенција заменити човека и који су њени домети? Многи људи који су развили страх од вештачке интелигенције већ уживају у њеним разноврсним бенефитима, немајући представу о томе шта она све обухвата и у које се сврхе користи.
Можда највећи недостатак је у томе што ChatGPT не уме да резонује. Помало подсећа на човека који спава - као и у сну, закони логике не важе али многе друге ствари функционишу на површинском нивоу.
„Замислите свет у коме машине могу да пишу поезију, програмирају, играју шах или чак компонују музику, где је граница између људске и вештачке интелигенције замагљена. Ово није само ствар научне фантастике, већ је то реалност ChatGPT-ја, језичког модела који је развила компанија OpenAI и који је изазвао сензацију у свету. Али док се налазимо на прагу овог технолошког преображаја, важно...
ХР аналитика (,,People Analytics'') односи се на претварање свих процеса из области људских ресурса у бројке, чијим се анализирањем омогућава боље доношење одлука у вези са људима. Овакав приступ омогућава да се све идеје о побољшању начина пословања и остваривању пословних циљева утемеље на чињеницама, насупрот устаљеној пракси да се одлуке доносе искључиво водећи се сопственим осећајима и искуствима.
Разлика или подела међу људима на основу приступа технологији и начина њене употребе често се зове дигитални јаз. Широк и дубок јаз дели оне који имају приступ дигиталној технологији (и могу да је купе, користе и чак стварају) и оне који тај приступ и знање немају. Дигитални јаз има много димензија, укључујући и стицање дигиталне писмености.
Гејмификација подразумева коришћење различитих механизама игре, као и начина размишљања у контексту игре у свакодневним ситуацијама, али и у пословању. У питању је тотално нови концепт, чији садржај мора бити забаван и мора поседовати атрибуте игре, као што су транспарентност, дизајн, бодовање, такмичење, али и ''зависност'' играча од датог садржаја.
КОМЕСАРИЈАТ ЗА ИЗБЕГЛИЦЕ И МИГРАЦИЈЕ
Комесар Комесаријата за избеглице и миграције - положај у првој групи
МИНИСТАРСТВО УНУТРАШЊЕ И СПОЉНЕ ТРГОВИНЕ
Јавни конкурс за 28 радних места
МИНИСТАРСТВО ТУРИЗМА И ОМЛАДИНЕ
Радно место за опште послове
МИНИСТАРСТВО ПРИВРЕДЕ - ДИРЕКЦИЈА ЗА МЕРЕ И ДРАГОЦЕНЕ МЕТАЛЕ
Радно место за послове квалитета
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Служба за управљање кадровима континуирано ради на унапређењу свих аспеката управљања људским ресурсима чиме се јача државна управа и утиче на повећање квалитета услуга према грађанима. У ту сврху креиран је упитник који се односи на Вашу оцену квалитета изборног поступка у органима државне управе.
Попуните упитник »више од
130000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.