Рад од куће има своје предности, али и мане. Откријте како комбинација флексибилности рада од куће и предности традиционалног канцеларијског окружења може унапредити продуктивност и задовољство запослених, нудећи пут ка бољем балансу између професионалног и приватног живота.
Изградња поверења са својим сарадницима у радној средини је кључни елемент који директно утиче на квалитет међуљудских односа у радном окружењу. Али шта је поверење? Како градимо поверење? Шта је то што ми радимо, па нам други људи верују? Како се понаша човек који улива поверење другима?
Научите како поверење ствара уједначене тимове, подржава иновације и трансформише свакодневну рутину. Сазнајте зашто је поверење незаменљиво у пословном и личном напретку.
Да ли сте се икада питали колико дисбаланса је ок? Откријте ТАЈНУ срећног живота: Како постићи савршен баланс између одмора, успеха и аутентичности?
Иза сваке успешне организације стоји успешан тим. Према принципу синергије вредност тима као целине је већа од укупне вредности његових чланова у индивидуалном раду.
Жеља или потреба за флексибилношћу пословног окружења у сваком смислу, постаје „нова нормалност“.
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Радно место за нормативне и аналитичке послове из области осигурања
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Радно место за аналитичке и нормативне послове из области банкарског с...
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Радно место за нормативне послове из области хартија од вредности и тр...
ГЕНЕРАЛНИ СЕКРЕТАРИЈАТ ВЛАДЕ
Радно место за послове привреде и финансија
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.
више од
260000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.