kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Од куће до канцеларије: Зашто хибридни рад постаје нова норма?
Каријера Управљање каријером
Од куће до канцеларије: Зашто хибридни рад постаје нова норма?
пре 4 месеца

Рад од куће има своје предности, али и мане. Откријте како комбинација флексибилности рада од куће и предности традиционалног канцеларијског окружења може унапредити продуктивност и задовољство запослених, нудећи пут ка бољем балансу између професионалног и приватног живота.

Поверење као кључ успеха у радној средини
Животни баланс Образовање Комуникација Управљање каријером
Поверење као кључ успеха у радној средини
пре 4 месеца

Изградња поверења са својим сарадницима у радној средини је кључни елемент који директно утиче на квалитет међуљудских односа у радном окружењу. Али шта је поверење? Како градимо поверење? Шта је то што ми радимо, па нам други људи верују? Како се понаша човек који улива поверење другима?

Поверење као темељ у грађењу међуљудских односа и успешних сарадњи
Животни баланс Образовање Комуникација Управљање каријером
Поверење као темељ у грађењу међуљудских односа и успешних сарадњи
пре 1 годину

Научите како поверење ствара уједначене тимове, подржава иновације и трансформише свакодневну рутину. Сазнајте зашто је поверење незаменљиво у пословном и личном напретку.

Како до успостављања изгубљеног баланса?
Животни баланс Резилијентност Управљање каријером
Како до успостављања изгубљеног баланса?
пре 1 годину

Да ли сте се икада питали колико дисбаланса је ок? Откријте ТАЈНУ срећног живота: Како постићи савршен баланс између одмора, успеха и аутентичности?

Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
Стручно усавршавање Селекција Управљање каријером
Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
пре 2 године

Иза сваке успешне организације стоји успешан тим. Према принципу синергије вредност тима као целине је већа од укупне вредности његових чланова у индивидуалном раду.

Врли нови свет рада
Управљање каријером
Врли нови свет рада
пре 2 године

Жеља или потреба за флексибилношћу пословног окружења у сваком смислу, постаје „нова нормалност“.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

260000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима