kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
У потрази за Првим мајем
Радно право
У потрази за Првим мајем
пре 2 године

Међународни празник рада обележава се у знак сећања на мајске догађаје 1886. године, када је у Чикагу више десетина хиљада радника демонстрирало улицама, захтевајући повољније услове рада, бољи положај радника, као и доследну примену осмочасовног радног времена.

Баријере партиципације у образовању одраслих
Стручно усавршавање
Баријере партиципације у образовању одраслих
пре 2 године

Образовање и учење као камен темељац сваке успешне организације која препознаје значај развоја компетенција својих запослених и улаже своје напоре у том смеру. Које су то баријере у образовним активностима са којима се одрасли суочавају и на који начин се исте могу превазићи?

Партиципација одраслих у образовању и учењу
Стручно усавршавање
Партиципација одраслих у образовању и учењу
пре 2 године

У оквирима савременог система државне управе у Републици Србији стручно усавршавање представља право и дужност државног службеника. Оно се остварује кроз стицање знања, вештина и ставова, односно компетенција потребних за извршавање послова радног места, похађањем програма стручног усавршавања.

Синдром варалице
Стручно усавршавање
Синдром варалице
пре 2 године

Сумњате ли у себе и своја постигнућа? Да ли сте успех заслужили или вас је послужила срећа? Ако често себи намећете велики притисак да не смете да подбаците или умањујете свој успех, можда патите од "синдрома варалице".

Homo universalis  или да ли смо на путу ка ренесансним идеалима универзалног ствараоца?
Стручно усавршавање
Homo universalis или да ли смо на путу ка ренесансним идеалима универзалног ствараоца?
пре 2 године

Која су данас очекивања од нас? Ако смо завршили факултет, школовали се годинама, а затим и запослили и имамо већ много радног искуства у одређеној области, да ли има негде краја усавршавању и да ли ћемо данас моћи (и хтети) да кажемо да смо стручњаци за одређену област? Или ће можда ипак то усавршавање заправо трајати читавог нашег живота?

Родна равноправност и селекција кандидата у државној управи
Селекција
Родна равноправност и селекција кандидата у државној управи
пре 2 године

Истраживања показују да су полне и друге предрасуде скоро увек присутне у одлукама о запошљавању, суптилно утичући на процене о томе ко је "права" особа за посао. Како Служба за управљање кадровима обезбеђује да се кандидати у процесу селекције третирају искључиво на основу њихових заслуга погледајте у наставку.

Недеља жена у СУК-у
Догађај
Недеља жена у СУК-у
пре 2 године

Служба за управљање кадровима одлучила је да ову недељу посвети женама кроз серију активности на СУК-овој Вајбер заједници, блогу „Кутак“ и друштвеним мрежама Facebook, LinkedIn и Instagram.

Да ли способност учења опада са годинама?
Селекција Интервју
Да ли способност учења опада са годинама?
пре 2 године

Разговарали смо са Олгом Дубљевић, дипл. психологом и докторанткињом молекуларне биологије, о учењу, памћењу и менталној хигијени, као и разлозима зашто оцена из општих функционалних компетенција траје две године.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

220000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима