1. Пословна комуникација за АП и ЈЛС
1. 

Означите правилно написану реченицу:

2. 

Означите правилно написану реченицу:

3. 

Означите правилно написану реченицу:

4. 

Означите правилно написану реченицу:

5. 

Означите правилно написану реченицу:

6. 

Означите правилно написану реченицу:

7. 

Означите правилно написану реченицу:

8. 

Означите правилно написану реченицу:

9. 

Означите правилно написану реченицу:

10. 

Означите правилно написану реченицу:

11. 

Означите правилно написану реченицу:

12. 

Означите правилно написану реченицу:

13. 

Означите правилно написану реченицу:

14. 

Означите правилно написану реченицу:

15. 

Означите правилно написану реченицу:

16. 

Означите правилно написану реченицу:

17. 

Означите правилно написану реченицу:

18. 

Ана ради у једном од одељења у државној управи које се бави пружањем јавних услуга грађанима. Ана прима позив од грађанке. Грађанка поставља специфично питање које је у вези са процедуром аплицирања за одређену врсту социјалне помоћи. Нажалост, ради о недавној промени у процедурама која још није детаљно истражена и Ана нема тачан одговор у том тренутку. Грађанка инсистира на одговору одмах. Ана је свесна важности пружања тачних информација грађанима, али, такође, зна да нетачне информације могу довести до забуне и фрустрације код грађана. У оваквој ситуацији, Ана ће:

19. 

Ваш саговорник не обраћа пажњу док говорите и примећујете да колута очима. То значи да:

20. 

У првом обраћању Марку Савићу, заменику директора, пословни мејл започињемо са:

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

290000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима