Тест личности

Поштовани, пред вама се налази тест самопроцене који се састоји од различитих тврдњи. Прочитајте сваку од наведених реченица и заокружите број са десне стране који најбоље описује у којој мери се слажете са датом тврдњом. Бројеви имају следећа значења:    

  1. - уопште се не слажем
  2. - умерено се не слажем
  3. - нисам сигуран/на
  4. - умерено се слажем
  5. - потпуно се слажем
Волим да сам стално окружен/а другим људима 1 2 3 4 5
Лако се узнемирим 1 2 3 4 5
Имам доста различитих интересовања 1 2 3 4 5
Умем да останем прибран/а у стресним ситуацијама 1 2 3 4 5
Често ми је тешко да се организујем када имам пуно обавеза 1 2 3 4 5

 

Више о провери понашајних компетенција и саветима за припрему читајте на нашем блогу или преко линка https://kutak.suk.gov.rs/blog/posts/kako-se-pripremiti-za-proveru-ponasajnih-kompetencija , као и у нашем Водичу за кандидате кликом на фазу Понашајне компетенције.

 

Назад
Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!
Друштвене мреже

Корисни туторијали за проверу свих компетенција; најновије вести







Ваше мишљење нам је важно!


УПИТНИК О СТЕПЕНУ ЗАДОВОЉСТВА КАНДИДАТА КВАЛИТЕТОМ КОНКУРСНОГ ПОСТУПКА

Служба за управљање кадровима континуирано ради на унапређењу свих аспеката управљања људским ресурсима чиме се јача државна управа и утиче на повећање квалитета услуга према грађанима. У ту сврху креиран је упитник који се односи на Вашу оцену квалитета изборног поступка у органима државне управе.

Попуните упитник »

више од

100000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима