Запошљавамо, развијамо, решавамо
Зашто су нам вредности важне у поступку селекције?
пре 3 дана
Аутор текста: Марија Мрдовић, дипл. психолог
По сваку цену присутни на послу: како начело "морам бити ту" уништава продуктивност и здравље?
пре 2 недеље
Аутор текста: МА психолог Владана Раденовић
Најистакнутије жене у српској историји
пре 1 месец
Аутор текста: МА психолог Владана Раденовић
Пет најчешћих заблуда приликом писања жалбе
пре 4 месеца
Аутор текста: Ђорђе Ивановић, дипл. правник
Управљање квалитетом, императив на путу ка изврсности државне управе
пре 5 месеци
Аутор текста: Служба за управљање кадровима
Родна равноправност и селекција кандидата у државној управи
пре 2 годинеИстраживања показују да су полне и друге предрасуде скоро увек присутне у одлукама о запошљавању, суптилно утичући на процене о томе ко је "права" особа за посао. Како Служба за управљање кадровима обезбеђује да се кандидати у процесу селекције третирају искључиво на основу њихових заслуга погледајте у наставку.
Резилијентност
пре 2 годинеРезилијентност нам помаже да не одустанемо чак ни у ситуацијама када нам ништа не иде од руке, утиче на то да останемо на правом, свом путу и учи нас да одолевамо искушењима одустајања када постане тешко.
Када је игра посао, посао је игра!
пре 2 годинеГејмификација подразумева коришћење различитих механизама игре, као и начина размишљања у контексту игре у свакодневним ситуацијама, али и у пословању. У питању је тотално нови концепт, чији садржај мора бити забаван и мора поседовати атрибуте игре, као што су транспарентност, дизајн, бодовање, такмичење, али и ''зависност'' играча од датог садржаја.
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Прикључи се и ти
Буди у току!
Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.
више од
180000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.