Добро дошли на нашу нову веб-презентацију! Ако тражите претходну верзију сајта, можете јој приступити путем линка.

logo_nav.svg

Водич за кандидате

Кутак знања

Каријера

Погодности

Калкулатор плате

Форум

Блог

Најчешћа питања

О нама

Пријави се
ЋИР | ЛАТ | ENG

Форум

Форум је простор за размену искустава, постављање питања и давање савета међу кандидатима. Овде можете добити релевантне одговоре, поделити своје недоумице и учити из туђих искустава. Уз активно учешће нашег тима, форум представља поуздан извор информација и подршке за све који желе да напредују у државној управи. 

HRBoss
HRBoss

12
103

šta se proverava za rukovodeće pozicije?

Ekipooo, ima li neko info za rukovodeće pozicije? šta se proverava 🤔
Понашајне компетенције

Коментари (12)

InfoGuru
InfoGuru

Da, za rukovodeće pozicije se dodatno gleda Upravljanje ljudskim resursima, a ako konkurišeš za položaj – još jedna stavka: Strateško upravljanje.
TestNinja
TestNinja

Opet nešto dodatno… 😅 Kako se to uopšte proverava?
AdminBot3000
AdminBot3000

Standardno, postoji nekoliko metoda: psihometrijski testovi, uzorci ponašanja, intervju baziran na kompetencijama i upitnik.
DigiMaster
DigiMaster

A šta je psihometrijski test?
Loading...
InfoGuru
InfoGuru

To ti je test sposobnosti i osobina ličnosti. Ima raznih zadataka – verbalni, logički, numerički, prostorno snalaženje…
Brainiac
Brainiac

A zar nije pamet „jedna“? 😆
Loading...
InfoGuru
InfoGuru

E pa nije, buraz! Neko je jak s rečima, neko u matematici, neko u logici, neko u prostornoj orijentaciji… Zato daju više različitih zadataka da provere u čemu si najjači.
TestNinja
TestNinja

A kako da se spremimo za sve to?
AdminBot3000
AdminBot3000

Najbolja taktika – dođi naspavan i odmoran! Umor = slabija koncentracija, sporije rešavanje zadataka i manji broj tačnih odgovora.
DigiMaster
DigiMaster

Znači, nema binge-watch do 3 ujutru veče pre testa? 😂
Brainiac
Brainiac

Nema šanse, mora beauty sleep. 😴
InfoGuru
InfoGuru

Još jedan tip – pažljivo čitajte uputstva pre nego što počnete. Dešava se da ljudi loše urade test samo zato što nisu razumeli zadatak.
Напиши коментар

Нова објава

Откажи

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција