Форум
Форум је простор за размену искустава, постављање питања и давање савета међу кандидатима. Овде можете добити релевантне одговоре, поделити своје недоумице и учити из туђих искустава. Уз активно учешће нашег тима, форум представља поуздан извор информација и подршке за све који желе да напредују у државној управи.
Poštovani,
Da li nakon prijema rešenja o prijemu kandidata na radno mesto možemo kod Službe za upravljanje kadrovima da proverimo broj bodova koji smo osvojili na testiranjima kod njih i na koji način jer nismo obavešteni koliko bodova imamo tokom izbornog postupka?
Unapred hvala na odgovoru
Zorica
16. јул 2025.
Poštovani, video sam da po bilo kom konkursu za više radnih mesta nisam prošao iako sam siguran da u dva od tri zadovoljvam stručne zahteveiz kinkursa. Zanima me zašto? Da li je moguċe ne popuniti dobro prijavu ako je ona elektronski uslovljena i vraċa vas korak unazadako nešto niste popunili? I kada mogu po konkursu id 26.3 da se zalim ako moramsa čeka pismeno obaveštenje preko pošte.Realno čista diskriminacija uzimajuċinu vidu dana listu kandidata čekamo više od tri meseca i nismo mogli da radimo nešto drugo da ne bismo obmanjivali poslodavce dok vidimda poreska nema taj problem trošenja tuđeg vremena, novca i resursa.
Mилко
15. јул 2025.
Poštovani,
Da li na kraju izbornog postupka objavljujete spisak kandidata po šiframa sa ostvarenim bodovima na kraju( koji ste takodje poslali i organu koji je objavio konkurs)?
Mislim da bi to bilo najpoštenije jer možemo da uporedimo sa rešenjem koje dobijemo od organa jer ovako sumnjamo u njihovo rešenje. Primite ovo kao dobronameran predlog.Srdačan pozdrav
Zorica
18. јун 2025.
Jelena22
30. април 2025.
Luka
29. април 2025.
Ana
17. април 2025.
Нова објава
Програм Вибер заједнице
Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници
Понедељак
Како да унапредите своју каријеру
Уторак
Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама
Среда
Конкурси за нова радна места
Четвртак
Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)
Петак
Припрема за проверу општих функционалних компетенција