Форум

Форум је простор за размену искустава, постављање питања и давање савета међу кандидатима. Овде можете добити релевантне одговоре, поделити своје недоумице и учити из туђих искустава. Уз активно учешће нашег тима, форум представља поуздан извор информација и подршке за све који желе да напредују у државној управи. 

Zorica
Zorica

2
315

Resenje o prijemu kandidata

Poštovani,

Da li nakon prijema rešenja o prijemu kandidata na radno mesto možemo kod Službe za upravljanje kadrovima da proverimo broj bodova koji smo osvojili na testiranjima kod njih i na koji način jer nismo obavešteni koliko bodova imamo tokom izbornog postupka?

Unapred hvala na odgovoru

Коментари (2)

Aleksandra Jarac
Aleksandra Jarac Модератор

Поштована Зорице,


Можете сазнати Ваше бодове, али не директно од Службе за управљање кадровима, већ је неопходно да се јавите кадровској служби органа који је расписао конкурс, те ће Вам они дати тражене информације.


Срдачан поздрав!

Zorica
Zorica

Poštovani,

Ipak bi trebali da omogućite kandidatima uvid u bodove na proveri Opstih i ponašajnih kompetencija jer ste to vi kao Služba ocenili , ovako ogran koji je raspisao konkurs moze to da promeni i da obmane kandidate.

Loading...
Aleksandra Jarac
Aleksandra Jarac Модератор

Поштована Зорице,


Хвала Вам на указаном поверењу и на бризи за транспарентност поступка.

Приликом провере Општих функционалних компетенција сваки кандидат види број бодова одмах по завршетку теста, на екрану. Ти резултати се аутоматски бележе у наш систем, електронски потписују и не могу се накнадно мењати.

Када се ради о Понашајним компетенцијама, кандидати не сазнају одмах резултате, јер је неопходно психолозима да консензусно, тј. слагањем свих запослених психолога, утврде број бодова. За оба тестирања бодови са извештајима се шаљу директно органу који је расписао конкурс. Само он има надлежност да Вас касније обавести о броју бодова.

Свакако, сви бодови и извештаји се чувају у архиви и код Службе и код органа, тако да је свака измена после електронског потписивања технички и правно немогућа.

Додатна питања у вези са конкурсом потребно је упутити директно органу који спроводи поступак, јер је искључиво он надлежан за даље информације.

Уверени смо да је процес у целости професионалан и у складу са прописима, те да простор за манипулацију не постоји. Уколико ипак приметите било какву недоследност, имате право да уложите жалбу по било ком осонову.


Срдачан поздрав!


Напиши коментар

Нова објава

Откажи

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција