Добро дошли на нашу нову веб-презентацију! Ако тражите претходну верзију сајта, можете јој приступити путем линка.

Форум

Форум је простор за размену искустава, постављање питања и давање савета међу кандидатима. Овде можете добити релевантне одговоре, поделити своје недоумице и учити из туђих искустава. Уз активно учешће нашег тима, форум представља поуздан извор информација и подршке за све који желе да напредују у државној управи. 

Sanja
Sanja

1
245

Rezultati polaganja ponasajnih kompetencija

Postovani, juče, 05.06.2025 sam polagala test ponasajnih kompetencije. Psiholog je rekla da će u toku tog dana biti rezultati, i poslati mejlovi, međutim još uvek nemam informacije niti mejl. Da li se mejl šalje i ukoliko ne prodjete test. Moja šifra je 1066

Коментари (1)

Aleksandra Jarac
Aleksandra Jarac Модератор

Поштована Сања,


Служба за управљање кадровима резултате провере Понашајних компетенција кадровској служби органа државне управе који је расписао конкурс доставља најчешће истог дана или сутрадан. Кадровска служба, потом, има надлежност да достави резултате кандидатима. Међутим, на динамику њиховог рада не можемо утицати, јер зависи од обима посла. Надамо се да ћете ускоро сазнати који је исход провере.

Што се тиче другог питања, кандидати бивају обавештени о исходу провере - да ли настављате у следећу фазу или сте искључени из конкурсног поступка. Због тога, без бриге, бићете обавештени о свим информацијама које Вас се тичу.

Пуно среће Вам желимо!


Срдачан поздрав!

Напиши коментар

Нова објава

Откажи

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција