Добро дошли на нашу нову веб-презентацију! Ако тражите претходну верзију сајта, можете јој приступити путем линка.

Блог

У овом одељку ћете пронаћи одговоре на све недоумице у вези са конкурсним поступком, тестирањем и запошљавањем у државној управи. Информације су јасне, ажурне и поуздане, како бисте били добро припремљени и сигурни у сваки корак процеса.

Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Шта се крије иза насловнице? Стереотипи о женама кроз медијске рефлекторе
Култура Догађај Медији

Шта се крије иза насловнице? Стереотипи о женама кроз медијске рефлекторе

Да ли сте размишљали о томе како су жене приказане у медијима? У овом тексту истражујемо стереотипе који обликују наше разумевање и представљање жена у друштву. Књига др Емилије Радибратовић, Одобрена у Србији, позива нас на критичко разматрање медијског дискурса и оснаживање женских гласова.

Јована Грујић мастер проф. језика и књижевности 01.10.2024
250
Перфекциониста сам, али радим на томе – наставак
Животни баланс Резилијентност Комуникација Каријера

Перфекциониста сам, али радим на томе – наставак

У наставку текста анализираћемо три усмерења перфекционизма и како можемо превазићи његове негативне аспекте кроз различите приступе и технике. Ова разматрања ће нам помоћи да боље разумемо сопствене перфекционистичке тенденције и пронађемо начине за постизање флексибилнијег приступа раду и животу уопште.

27.09.2024
284
Перфекциониста сам, али радим на томе
Животни баланс Каријера Управљање каријером

Перфекциониста сам, али радим на томе

У данашњем пословном окружењу тежња ка савршенству је свеприсутна. Многи од нас се препознају као перфекционисти, постављајући високе стандарде за себе и своју каријеру. Али, да ли је тежња ка савршенству увек корисна? И шта се дешава када тежња ка перфекционизму постане препрека, а не мотивација?

Милица Жујко дипл. психолог 20.09.2024
237
Моћ захвалности у радној средини
Комуникација Управљање каријером Колегијалност

Моћ захвалности у радној средини

Захвалност је више од лепих речи – она може трансформисати радну атмосферу, али и вас саме! У наставку текста сазнајте и како!

Александра Станковић, дипл. психолог 13.09.2024
327
Од А1 до Ц2: пут ка усвајању језика
Стручно усавршавање Управљање каријером Учење

Од А1 до Ц2: пут ка усвајању језика

Познавање страних језика постала је неопходност у савременом добу, али постоји разлика у односу на нивое способности његовог изговора и коришћења. Да се не бисте превише замарали размишљањем ком нивоу припадате, нудимо вам текст који ће вам разрешити сваку мистерију.

Наталија Андрић дипл. професор језика и књижевности 10.09.2024
423
Служба је служба — дружба је дружба
Подршка Сигурност Прирадност

Служба је служба — дружба је дружба

Верујемо да се свако од нас барем једном на послу запитао да ли да стварамо пријатељства са запосленима или да останемо строго формални и будемо само колеге. Али, шта заправо значи бити пријатељ на послу, а шта бити само колега, које су предности и мане и једне и друге врсте односа, све то ћемо открити у наставку текста.

Марија Мрдовић, дипл. психолог 06.09.2024
403
Динамика групе и тимско функционисање – наставак
Невербална комуникација Комуникација Каријера

Динамика групе и тимско функционисање – наставак

У претходном тексту разматрали смо како уздржаност и пасивност утичу на тимску динамику. У наставку ћемо сазнати како успешни тимови функционишу и како можемо побољшати наше радне и приватне резултате, доприносећи позитивнијим исходима и већем задовољству.

др Наталија Радивојевић Бановић 23.08.2024
336
Једрење ка успеху
Животни баланс Каријера Управљање каријером

Једрење ка успеху

Јесте ли икада једрили на отвореном мору? Не пропустите авантуру и запловимо заједно унутрашњом мотивацијом до одредишта – успешније каријере!

Милица Жујко дипл. психолог 20.08.2024
248
Динамика групе и тимско функционсање
Понашајне компетенције Невербална комуникација Каријера

Динамика групе и тимско функционсање

Како можемо променити начин на који функционишемо у тиму, прекинути низ негативних уверења и ослободити се пасивности? Да бисмо дошли до тих одговора, најпре је потребно схватити од чега зависи како ће тим функционисати, што ћете прочитати у даљем тексту.

др Наталија Радивојевић Бановић 16.08.2024
294
Како се добро не сложити: 7 најбољих савета за успех у свакој расправи
Животни баланс Комуникација Резилијентност

Како се добро не сложити: 7 најбољих савета за успех у свакој расправи

Јесте ли икада дошли у ситуацију да нисте знали како да изразите своје неслагање на интернету, а да оставите утисак да сте са својим аргументима баш ви у праву? Ако јесте, а будимо искрени, сви јесмо, онда је овај текст управо за вас.

Александра Јарац дипл. проф. језика и књижевности 09.08.2024
342
Да ли је вештачка интелигенција на корак да постане човек?
Нове технологије Вештачка интелигенција chatgpt

Да ли је вештачка интелигенција на корак да постане човек?

Још давно је неко рекао да ће машине заменити људе, али да ли је њен напредак толики да може да положи Тјурингов тест? Откривамо резултате истраживања и каква нас будућност чека.

Марко Симић мастер менаџер 26.07.2024
499
Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?
Управљање каријером Комуникација Корпоративна култура

Водич за успешну трансформацију: Како променити корпоративну културу и зашто је то важно?

Корпоративна култура је кључна за дугорочни успех сваке организације. Како је унапредити и створити инспиративно и мотивисано радно окружење? Примењујући само три корака, можете постићи значајне промене у корпоративној култури и напредовати на путу ка дугорочном успеху.

Владана Раденовић, МА психолог 19.07.2024
271

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција