,,Нема тежег и опаснијег подухвата са мањим изгледом на успех од покушаја увођења новог поретка ствари” — Николо Макијавели, 15. век
Изградња поверења са својим сарадницима у радној средини је кључни елемент који директно утиче на квалитет међуљудских односа у радном окружењу. Али шта је поверење? Како градимо поверење? Шта је то што ми радимо, па нам други људи верују? Како се понаша човек који улива поверење другима?
Имамо ли стрпљења да слушамо једни друге, одговарамо на туђа питања, толеришемо нечије неразумевање и несхватање, причамо исту причу испочетка? Осврнимо се око себе, погледајмо друге, а онда погледајмо сами себе: када нам недостаје стрпљивост? На семафору, у саобраћајној гужви, док чекамо у реду на каси, у банци, у међуљудским односима, према колеги, колегиници, странкама или можда у породици према...
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место послови пријема и класификације поште
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место послови пријема и класификације поште
УПРАВА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ РЕПУБЛИЧКИХ ОРГАНА
Радно место за оперативно стручну подршку
Државна ревизорска институција
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.
више од
230000
решених квизова у нашем Кутку знања.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.