kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Колико смо резилијентни, односно психички отпорни? – наставак
Животни баланс Резилијентност Комуникација Каријера
Колико смо резилијентни, односно психички отпорни? – наставак
пре 1 месец

У данашњем динамичном пословном окружењу изградња резилијентности постаје кључна за успешно суочавање с изазовима и променама. У наставку текста ћемо истражити стратегије које могу помоћи у развоју ове важне вештине. Откријте како можете ојачати своје способности и припремити се за непредвидиве ситуације. Наставите са читањем!

Колико смо резилијентни, односно психички отпорни?
Животни баланс Резилијентност Каријера
Колико смо резилијентни, односно психички отпорни?
пре 2 месеца

Да ли сте спремни да откријете тајне психичке отпорности? Резилијентност, често схваћена као способност да се прилагодимо и превазиђемо тешке ситуације, није само урођена особина. Она представља вештину коју свако може да развије. Уђите у свет резилијентности и сазнајте како да изградите свој психички имунитет!

Ментално благостање у организацији: пут ка већем задовољству и продуктивности
Животни баланс Резилијентност
Ментално благостање у организацији: пут ка већем задовољству и продуктивности
пре 1 годину

Будите свесни да сваког дана одлазите на посао како бисте вредно и марљиво радили и остваривали неке постављене циљеве и очекивања. Све оно што носите у себи и свом унутрашњем, најличнијем простору, боји начин на који комуницирате са другима, како успостављате односе са својим колегама и надређенима, начин на који се са њима повезујете, како их слушате и колико квалитетно...

Интерна мобилност запослених – ствар избора или неминовност?
Интерно тржиште рада
Интерна мобилност запослених – ствар избора или неминовност?
пре 2 године

Колико пута сте чули за став - ако запослени покаже интересовање за неко друго радно место, то значи да је нелојалан организацији и руководиоцу и одмах се преиспитује његова мотивација и радни елан. Како би изгледало да ову ситуацију посматрамо из другачије перспективе? Замислите да је један од показатеља Вашег успеха као руководиоца заправо број запослених који су унапређени, награђени,...

Који су бенефити Интерног тржишта рада за руководиоце у државним органима?
Интерно тржиште рада
Који су бенефити Интерног тржишта рада за руководиоце у државним органима?
пре 2 године

У области запошљавања и привлачења стручног кадра увек има простора за изналажење нових стратегија за суочавање са изазовима које доносе потребе посла и појачана конкуренција на екстерном тржишту рада. Одговор на питање како пронаћи квалитетног кандидата за слободно радно место постало је свети грал у савременом свету убрзаних промена, дигитализације и увођења нових облика рада.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

290000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима