Блог Службе за управљање кадровима
Селекција
Зашто сте заинтересовани за неко радно место?
пре 4 месецаНа основу чега бирате огласе на које ћете конкурисати, шта вас је привукло у том огласу, шта вас мотивише да уложите време и труд потребан за учешће у поступку селекције? Мапирајте своју мотивацију за рад, рангирајте дате аспекте и размислите колико су они постојани, а колико су актуелни одраз ваше животне и професионалне фазе.
Стручно усавршавање
Није довољно бити „само“ експерт за своју област
пре 4 месецаБудући да свака организација тежи да постави експерте на одговорне и лидерске позиције, дешава се да особе које су до недавно биле одличне у својој области, треба да се снађу и у улози некога ко управља тимом, координише рад и обавља све остало што је саставни део одговорности некога ко се налази на руководећој позицији.
Нове технологије
Када је игра посао, посао је игра!
пре 4 месецаГејмификација подразумева коришћење различитих механизама игре, као и начина размишљања у контексту игре у свакодневним ситуацијама, али и у пословању. У питању је тотално нови концепт, чији садржај мора бити забаван и мора поседовати атрибуте игре, као што су транспарентност, дизајн, бодовање, такмичење, али и ''зависност'' играча од датог садржаја.
Вибер заједница
- Сазнајте на време све о актуелним конкурсима за радна места у органима државне управе;
- Припремите се за тестове провере општих функционалних и понашајних компетенција;
- Контактирајте нас: поставите нам питање, одговарамо у најкраћем року!
- Програм ВЗ
Придружи се!
