kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Колико смо резилијентни, односно психички отпорни?
Животни баланс Резилијентност Каријера
Колико смо резилијентни, односно психички отпорни?
пре 23 сата

Да ли сте спремни да откријете тајне психичке отпорности? Резилијентност, често схваћена као способност да се прилагодимо и превазиђемо тешке ситуације, није само урођена особина. Она представља вештину коју свако може да развије. Уђите у свет резилијентности и сазнајте како да изградите свој психички имунитет!

Перфекциониста сам, али радим на томе – наставак
Животни баланс Резилијентност Комуникација Каријера
Перфекциониста сам, али радим на томе – наставак
пре 1 недељу

У наставку текста анализираћемо три усмерења перфекционизма и како можемо превазићи његове негативне аспекте кроз различите приступе и технике. Ова разматрања ће нам помоћи да боље разумемо сопствене перфекционистичке тенденције и пронађемо начине за постизање флексибилнијег приступа раду и животу уопште.

Перфекциониста сам, али радим на томе
Животни баланс Резилијентност Каријера Управљање каријером
Перфекциониста сам, али радим на томе
пре 2 недеље

У данашњем пословном окружењу тежња ка савршенству је свеприсутна. Многи од нас се препознају као перфекционисти, постављајући високе стандарде за себе и своју каријеру. Али, да ли је тежња ка савршенству увек корисна? И шта се дешава када тежња ка перфекционизму постане препрека, а не мотивација?

Служба је служба — дружба је дружба
Животни баланс Комуникација
Служба је служба — дружба је дружба
пре 4 недеље

Верујемо да се свако од нас барем једном на послу запитао да ли да стварамо пријатељства са запосленима или да останемо строго формални и будемо само колеге. Али, шта заправо значи бити пријатељ на послу, а шта бити само колега, које су предности и мане и једне и друге врсте односа, све то ћемо открити у наставку текста.

Једрење ка успеху
Животни баланс Комуникација Резилијентност Каријера Управљање каријером
Једрење ка успеху
пре 1 месец

Јесте ли икада једрили на отвореном мору? Не пропустите авантуру и запловимо заједно унутрашњом мотивацијом до одредишта – успешније каријере!

Како се добро не сложити: 7 најбољих савета за успех у свакој расправи
Животни баланс Комуникација Резилијентност
Како се добро не сложити: 7 најбољих савета за успех у свакој расправи
пре 1 месец

Јесте ли икада дошли у ситуацију да нисте знали како да изразите своје неслагање на интернету, а да оставите утисак да сте са својим аргументима баш ви у праву? Ако јесте, а будимо искрени, сви јесмо, онда је овај текст управо за вас.

Једина стална ствар на свету су промене
Животни баланс Комуникација Управљање каријером Каријера Пословна комуникација
Једина стална ствар на свету су промене
пре 3 месеца

,,Нема тежег и опаснијег подухвата са мањим изгледом на успех од покушаја увођења новог поретка ствари” — Николо Макијавели, 15. век

Поверење као кључ успеха у радној средини
Животни баланс Образовање Комуникација Управљање каријером
Поверење као кључ успеха у радној средини
пре 3 месеца

Изградња поверења са својим сарадницима у радној средини је кључни елемент који директно утиче на квалитет међуљудских односа у радном окружењу. Али шта је поверење? Како градимо поверење? Шта је то што ми радимо, па нам други људи верују? Како се понаша човек који улива поверење другима?

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

260000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима