kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
Стручно усавршавање Селекција Управљање каријером
Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
пре 2 месеца

Иза сваке успешне организације стоји успешан тим. Према принципу синергије вредност тима као целине је већа од укупне вредности његових чланова у индивидуалном раду.

Компетенцијe као ледени брег
Селекција
Компетенцијe као ледени брег
пре 3 месеца

У тексту који следи анализираћемо различите дефиниције компетенција, детаљно ћемо се бавити компетенцијама као леденим брегом, компонентама овако постављеног концепта компетенција, невидљивим и видљивим аспектима компетенција, применом овог концепта у пракси, као и различитим класификацијама компетенција.

Врли нови свет рада
Управљање каријером
Врли нови свет рада
пре 3 месеца

Жеља или потреба за флексибилношћу пословног окружења у сваком смислу, постаје „нова нормалност“.

Муке око правописа
Образовање Комуникација Пословна комуникација
Муке око правописа
пре 4 месеца

Зашто је правопис толико битан? Правопис говори о нама – нашој писмености, образовању, нашој култури изражавања. У пословној кореспонденцији веома је битно да ли се придржавамо правописних правила, јер грешке у правопису могу да нас представе у негативном светлу.

Сусрет кадровских служби Србије и Црне Горе
Посете
Сусрет кадровских служби Србије и Црне Горе
пре 4 месеца

Служба за управљање кадровима угостила је представнике институција надлежних за управљање људским ресурсима Црне Горе, уз подршку Регионалне школе за јавну управу (РеСПА) у оквиру Програма мобилне шеме.

Важно је не само шта радимо, већ и како то радимо
Селекција Интервју
Важно је не само шта радимо, већ и како то радимо
пре 4 месеца

О провери понашајних компетенција разговарали смо са Александром Станковић, начелницом Одељења за одабир кадрова Службе за управљање кадровима.

У потрази за Првим мајем
Радно право
У потрази за Првим мајем
пре 4 месеца

Међународни празник рада обележава се у знак сећања на мајске догађаје 1886. године, када је у Чикагу више десетина хиљада радника демонстрирало улицама, захтевајући повољније услове рада, бољи положај радника, као и доследну примену осмочасовног радног времена.

Баријере партиципације у образовању одраслих
Стручно усавршавање
Баријере партиципације у образовању одраслих
пре 5 месеци

Образовање и учење као камен темељац сваке успешне организације која препознаје значај развоја компетенција својих запослених и улаже своје напоре у том смеру. Које су то баријере у образовним активностима са којима се одрасли суочавају и на који начин се исте могу превазићи?

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!
Друштвене мреже

Корисни туторијали за проверу свих компетенција; најновије вести







Ваше мишљење нам је важно!


УПИТНИК О СТЕПЕНУ ЗАДОВОЉСТВА КАНДИДАТА КВАЛИТЕТОМ КОНКУРСНОГ ПОСТУПКА

Служба за управљање кадровима континуирано ради на унапређењу свих аспеката управљања људским ресурсима чиме се јача државна управа и утиче на повећање квалитета услуга према грађанима. У ту сврху креиран је упитник који се односи на Вашу оцену квалитета изборног поступка у органима државне управе.

Попуните упитник »

више од

60000

решених квизова у нашем Кутку знања у последњих шест месеци.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима