kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Шест практичних савета за припрему општих функционалних компетенција
Образовање Дигитална писменост Пословна комуникација
Шест практичних савета за припрему општих функционалних компетенција
пре 2 месеца

Припрема за полагање општих функционалних компетенција за посао у државној управи може бити веома једноставна. Олакшајте процес учења уз шест практичних савета који ће вам помоћи да брже савладате и дугорочно упамтите области које ће бити тестиране.

Први мај: празник рада и солидарности
Животни баланс Догађај Радно право
Први мај: празник рада и солидарности
пре 2 месеца

Служба за управљање кадровима вас позива да заједно наставимо да стварамо боље радно окружење за све запослене!

Ускрс или Васкрс?
Пословна комуникација Догађај
Ускрс или Васкрс?
пре 2 месеца

Ова древна расправа, чини се, не јењава, но одговор на њу лежи дубоко укорењен у еволуцији језика. Кроз даљи текст истражићемо генезу ових термина и открити скривену истину која стоји иза њихове употребе.

Где могу да радим као инжењер/ка?
Каријера Државна управа као пожељни послодавац
Где могу да радим као инжењер/ка?
пре 3 месеца

Позив инжењерима да обликују будућност кроз сигурне и одрживе иновације. Дирекција за мере и драгоцене метале нуди узбудљиве позиције за оне који теже да буду део промена и напретка.

Зашто су нам вредности важне у поступку селекције?
Селекција
Зашто су нам вредности важне у поступку селекције?
пре 3 месеца

Када запослени и организација деле исте вредности, ствара се осећај повезаности и припадности, већа је кохезија унутар организације, постоји заједничка визија и правац ка постизању циљева. Запослени су ангажовани, посвећени, савесни и раде са ентузијазмом. Они лакше прихватају циљеве које организација поставља и перципирају их као заједничке, што јача њихову мотивацију, лојалност и задовољство на радном месту.

По сваку цену присутни на послу: како начело "морам бити ту" уништава продуктивност и здравље?
Животни баланс Резилијентност
По сваку цену присутни на послу: како начело "морам бити ту" уништава продуктивност и здравље?
пре 3 месеца

У радном окружењу све чешће се јавља тренд "мораш бити ту", где се физичко присуство на послу цени више од стварне продуктивности. Звучи познато? Оваква пракса се врло брзо раширила, остављајући запослене исцрпљенима, а квалитет радног учинка на ниском нивоу.

Најистакнутије жене у српској историји
Једнакост Догађај
Најистакнутије жене у српској историји
пре 4 месеца

Осми март, Међународни дан жена, означава прославу женске снаге, достојанства и заједништва, подсећајући на историјску борбу за женска права која је почела 1909. године у САД. Овај дан служи као подсетник на постигнућа у борби за родну равноправност и потребу за континуираном борбом против изазова који се још увек налазе пред женама. Текст такође истиче допринос значајних српских жена кроз...

Пет најчешћих заблуда приликом писања жалбе
Радно право
Пет најчешћих заблуда приликом писања жалбе
пре 8 месеци

Циљ овог текста је да појасни и приближи сложене процесне радње везане за институт жалбе, као и да се укаже на недоумице, типичне грешке и дилеме при састављању жалбе. Намера је да се пруже одређене смернице ради приближно најбољег сналажења на аутопуту који почиње подношењем жалбе, а окончава се доношењем коначне одлуке о жалби.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

230000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима