Запошљавамо, развијамо, решавамо
Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
пре 2 месецаИза сваке успешне организације стоји успешан тим. Према принципу синергије вредност тима као целине је већа од укупне вредности његових чланова у индивидуалном раду.
Компетенцијe као ледени брег
пре 3 месецаУ тексту који следи анализираћемо различите дефиниције компетенција, детаљно ћемо се бавити компетенцијама као леденим брегом, компонентама овако постављеног концепта компетенција, невидљивим и видљивим аспектима компетенција, применом овог концепта у пракси, као и различитим класификацијама компетенција.
Врли нови свет рада
пре 3 месецаЖеља или потреба за флексибилношћу пословног окружења у сваком смислу, постаје „нова нормалност“.
Муке око правописа
пре 4 месецаЗашто је правопис толико битан? Правопис говори о нама – нашој писмености, образовању, нашој култури изражавања. У пословној кореспонденцији веома је битно да ли се придржавамо правописних правила, јер грешке у правопису могу да нас представе у негативном светлу.
Сусрет кадровских служби Србије и Црне Горе
пре 4 месецаСлужба за управљање кадровима угостила је представнике институција надлежних за управљање људским ресурсима Црне Горе, уз подршку Регионалне школе за јавну управу (РеСПА) у оквиру Програма мобилне шеме.
Важно је не само шта радимо, већ и како то радимо
пре 4 месецаО провери понашајних компетенција разговарали смо са Александром Станковић, начелницом Одељења за одабир кадрова Службе за управљање кадровима.
У потрази за Првим мајем
пре 4 месецаМеђународни празник рада обележава се у знак сећања на мајске догађаје 1886. године, када је у Чикагу више десетина хиљада радника демонстрирало улицама, захтевајући повољније услове рада, бољи положај радника, као и доследну примену осмочасовног радног времена.
Баријере партиципације у образовању одраслих
пре 5 месециОбразовање и учење као камен темељац сваке успешне организације која препознаје значај развоја компетенција својих запослених и улаже своје напоре у том смеру. Које су то баријере у образовним активностима са којима се одрасли суочавају и на који начин се исте могу превазићи?
Конкурси
Министарство трговине, туризма и телекомуникација
Радно место за подршку пословима извршења буџета
Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде - управа за ветерину
Радно место ветеринарски инспектор за контролу безбедности и квалитета хране и споредних производа животињског порекла
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Радно место инспектор социјалне заштите
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Радно место инспектор социјалне заштите за надзор над радом покрајинског и градског органа у повереним пословима
Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.
Ваше мишљење нам је важно!
УПИТНИК О СТЕПЕНУ ЗАДОВОЉСТВА КАНДИДАТА КВАЛИТЕТОМ КОНКУРСНОГ ПОСТУПКА
Служба за управљање кадровима континуирано ради на унапређењу свих аспеката управљања људским ресурсима чиме се јача државна управа и утиче на повећање квалитета услуга према грађанима. У ту сврху креиран је упитник који се односи на Вашу оцену квалитета изборног поступка у органима државне управе.
Попуните упитник »више од
60000
решених квизова у нашем Кутку знања у последњих шест месеци.
више од
1000
оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.
више од
4000
тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.