Блог

У овом одељку ћете пронаћи одговоре на све недоумице у вези са конкурсним поступком, тестирањем и запошљавањем у државној управи. Информације су јасне, ажурне и поуздане, како бисте били добро припремљени и сигурни у сваки корак процеса.

Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Унесите 3 или више карактера
Nema rezultata
Од „коридора” у канцеларији до говорног софтвера: Шта смо научили од Николе Радојловића о асистивној технологији?
Нове технологије Једнакост Радно место

Од „коридора” у канцеларији до говорног софтвера: Шта смо научили од Николе Радојловића о асистивној технологији?

Шта ако један паметни софтвер прави разлику између препреке и успеха? Сазнајте како другачији приступ брише баријере — упознајмо се са асистивном технологијом.

Александра Јарац, дипл. проф. језика и књижевности 22.12.2025
316
Инклузија не значи ефикасније, већ хуманије друштво: Искуства Николе Радојловићa
Интервју Једнакост Инклузија

Инклузија не значи ефикасније, већ хуманије друштво: Искуства Николе Радојловићa

Говоримо о искуствима особа са инвалидитетом у државној управи – о свакодневним изазовима, стереотипима и значају истинске инклузије. Како изгледа рад у систему који још увек није у потпуности прилагођен и шта институције могу да ураде да буду доступне свима? О овој важној теми разговарамо са Николом Радојловићем, самосталним саветником и шефом Одсека за антидискриминациону политику у Министарству за људска и мањинска права и друштвени дијалог.

Служба за управљање кадровима | Александра Јарац дипл. проф. језика и књижевности | Никола Радојловић, мастер историчар 19.12.2025
379
Информациони замор: скривени разлог зашто ти опада концентрација
Нове технологије Животни баланс Ментално здравље

Информациони замор: скривени разлог зашто ти опада концентрација

Да ли ти се дешава да отвориш једну поруку, а завршиш у пет нових? Или да желиш да погледаш друштвене мреже само на минут, па некако прође пола сата? Можда није до тебе — већ до информационог замора. Сазнај шта је, како настаје и како да га контролишеш у свету сталних нотификација.

Александра Марковић, мастер економиста 12.12.2025
329
Транспарентност и поверење: Значај комуникације у реформи државне управе
Државна управа Комуникација Позитиван ефекат

Транспарентност и поверење: Значај комуникације у реформи државне управе

Када причамо о државној управи често помислимо на шалтере, чекања, папирну администрацију. Ретко размишљамо о томе да су органи државне управе ипак ту за нас да нам све нејасноће разреше. Останите са нама и сазнајте на које начине државна управа то постиже.

Александра Марковић, мастер економиста 28.11.2025
253
Међународни дан мушкараца: мушкарци у државној управи
Државна управа као пожељни послодавац Међународни дан Државна управа

Међународни дан мушкараца: мушкарци у државној управи

Док се родна равноправност често повезује са јачањем положаја жена, чињеница је да у многим органима државне управе број мушкараца знатно заостаје, што носи своје изазове и специфичне потребе.

Служба за управљање кадровима 19.11.2025
365
Емоционална интелигенција у доба вештачке интелигенције – шта то значи за државну управу
Емоционална интелигенци Вештачка интелигенција Државна управа

Емоционална интелигенција у доба вештачке интелигенције – шта то значи за државну управу

Шта ће нам вештачка интелигенција ако заборавимо ону људску? Управо емоционална интелигенција биће наша највећа предност у свету који се све више ослања на машине.

Служба за управљање кадровима 07.11.2025
287
Синдром изгарања не бира занимање: ни државна управа није изузетак
Животни баланс Управљање каријером Запослени Ментално здравље

Синдром изгарања не бира занимање: ни државна управа није изузетак

Често се мисли да државни службеници не раде много. Истина је потпуно другачија – и они могу „прегорети“ од посла. Сазнајте више у наставку текста.

Емилија Костић, дипл. психолог 24.10.2025
429
Ментално здравље – зашто је важно?
Животни баланс Ментална хигијена Баланс

Ментално здравље – зашто је важно?

Бринути о менталном здрављу значи бринути о себи – сваког дана, а не само 10. октобра. Сазнајте у наставку текста на који начин то можете успети.

Маја Секулић, дипломирани психолог 10.10.2025
357
„Тeрор среће” – оптимизам као обавеза савременог човека
Животни баланс Учење

„Тeрор среће” – оптимизам као обавеза савременог човека

Да ли је срећа постала наша обавеза? У тексту откривамо мрачну страну оптимизма и притисак савременог друштва да морамо бити срећни – по сваку цену.

Марија Мрдовић, дипл. психолог 26.09.2025
311
Од пријаве до посла: шта поручује приправник Пореске управе будућим кандидатима
Интервју Државна управа као пожељни послодавац Запошљавање

Од пријаве до посла: шта поручује приправник Пореске управе будућим кандидатима

Ако желите да се пријавите на конкурс Пореске управе, а нисте сигурни шта вас очекује – искуство приправника ће вам отклонити недоумице.

Лука Николић, приправник Пореске управе 24.09.2025
871
Један авокадо, десетине стручњака: шта се заправо дешава на граничном прелазу
Упознајте државну управу Радно место Државни службеник

Један авокадо, десетине стручњака: шта се заправо дешава на граничном прелазу

Мислите да је један цариник све што стоји иза контроле на граници? Прочитајте текст у наставку и сазнајте шта се заправо ту дешава.

Јована Стојадиновић, МА психолог 19.09.2025
505
Државна управа као место које привлачи најбоље – како то постићи?
Државна управа као пожељни послодавац Државни службеник Регрутација

Државна управа као место које привлачи најбоље – како то постићи?

Да ли сте знали да сваки државни службеник, својим понашањем и радом, утиче на то ко ће сутра пожелети да постане део државне управе? Регрутација није само конкурс – то је свакодневна прича коју сви заједно пишемо.

Александра Јарац, дипл. проф. језика и књижевности 21.08.2025
366

Буди у току!

Прикључи се и ти

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

Viber

Instagram

Facebook

LinkedIn

TikTok

Youtube

Програм Вибер заједнице

Скенирајте QR код да бисте се придружили заједници

Понедељак

Како да унапредите своју каријеру

Уторак

Све о изборном поступку и понашајним компетенцијама

Среда

Конкурси за нова радна места

Четвртак

Дан за ваша питања (од 12 до 14 часова)

Петак

Припрема за проверу општих функционалних компетенција