kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Значај менторског рада за развој запослених у организацији
Учење Пракса Образовање
Значај менторског рада за развој запослених у организацији
пре 1 годину

Менторство, као један вид методе и праксе организационог учења, представља „учење из сенке“. Ова неконвенционална и конструктивна пракса помаже у преносу знања, вештина и искуства чиме се ствара богатија и одрживија радна средина.

Лош резултат на понашајним компетенцијама - неуспех или могућност промене
Селекција Животни баланс Понашајне компетенције Каријера
Лош резултат на понашајним компетенцијама - неуспех или могућност промене
пре 1 годину

Зашто мисао “нисам прошао код психолога” изазива код неких кандидата нарочит стрес, узнемиреност, несигурност? Због чега је већа стрепња не испунити мерила на провери понашајних компетенција, него, на пример, на провери посебних функционалних компетенција? Одговоре на ова и многа друга питања наћи ћете у тексту испод.

Авантуристички живот незаустављивих жена
Једнакост
Авантуристички живот незаустављивих жена
пре 1 годину

Поводом Недеље жена у СУК-у, представљамо вам биографије три жене које су се бориле за слободу и једнака права.

Стрпљење у друштву нестрпљивих
Животни баланс Резилијентност
Стрпљење у друштву нестрпљивих
пре 1 годину

Имамо ли стрпљења да слушамо једни друге, одговарамо на туђа питања, толеришемо нечије неразумевање и несхватање, причамо исту причу испочетка? Осврнимо се око себе, погледајмо друге, а онда погледајмо сами себе: када нам недостаје стрпљивост? На семафору, у саобраћајној гужви, док чекамо у реду на каси, у банци, у међуљудским односима, према колеги, колегиници, странкама или можда у породици према...

ChatGPT: Четбот који је освојио свет (други део)
Нове технологије Дигитална писменост
ChatGPT: Четбот који је освојио свет (други део)
пре 1 годину

Можда највећи недостатак је у томе што ChatGPT не уме да резонује. Помало подсећа на човека који спава - као и у сну, закони логике не важе али многе друге ствари функционишу на површинском нивоу.

ChatGPT: Четбот који је освојио свет (први део)
Нове технологије Дигитална писменост
ChatGPT: Четбот који је освојио свет (први део)
пре 1 годину

„Замислите свет у коме машине могу да пишу поезију, програмирају, играју шах или чак компонују музику, где је граница између људске и вештачке интелигенције замагљена. Ово није само ствар научне фантастике, већ је то реалност ChatGPT-ја, језичког модела који је развила компанија OpenAI и који је изазвао сензацију у свету. Али док се налазимо на прагу овог технолошког преображаја, важно...

Замке интернета
Дигитална писменост
Замке интернета
пре 1 годину

Интернет je постао примарни извор информација. Данас само једним кликом можемо наићи на безброј информација, било путем портала и сајтова, било путем друштвених мрежа, као што су Twitter, Youtube, Instagram или TikTok. Међутим, поред свих предности које нам је интернет донео, постоје и замке у које можемо лако да упаднемо уколико имамо проблема са дигиталном писменошћу.

Емоционална интелигенција: како је развити (други део)
Селекција Каријера
Емоционална интелигенција: како је развити (други део)
пре 1 годину

Вештина емоционалне интелигенције се вежба, слично као што радимо вежбе за тело. У почетку ће бити трапавости и фрустрације, покушаја и погрешака, али како време пролази почећемо другачије да реагујемо и да се понашамо, што ће се одразити на све наше активности и интеракцију са светом око нас.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

260000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима