kutak_header.jpg
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Како се радни спорови решавају на миран начин?
Интервју Радно право
Како се радни спорови решавају на миран начин?
пре 1 годину

Разговарали смо са др Ивицом Лазовићем директором Републичке агенције за мирно решавање радних спорова о пракси ове Агенције, о томе како се радни спорови решавају мирним путем, најчешћим радним споровима и предностима решавања радних спорова преко Агенције.

Хумор на радном месту
Стручно усавршавање Селекција Комуникација
Хумор на радном месту
пре 1 годину

Често чујемо од других, али и од нас самих да смо на послу више него са својом породицом. Стога је веома важно на који начин доживљавамо атмосферу на послу, а каква ће она бити зависи од многих фактора. Истраживања показују да се са релативно умереним хумором постиже пожељна и лежерна радна атмосфера.

Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
Стручно усавршавање Селекција Управљање каријером
Тимски рад: предности и значај појединца у тиму
пре 1 годину

Иза сваке успешне организације стоји успешан тим. Према принципу синергије вредност тима као целине је већа од укупне вредности његових чланова у индивидуалном раду.

Компетенцијe као ледени брег
Селекција
Компетенцијe као ледени брег
пре 1 годину

У тексту који следи анализираћемо различите дефиниције компетенција, детаљно ћемо се бавити компетенцијама као леденим брегом, компонентама овако постављеног концепта компетенција, невидљивим и видљивим аспектима компетенција, применом овог концепта у пракси, као и различитим класификацијама компетенција.

Врли нови свет рада
Управљање каријером
Врли нови свет рада
пре 1 годину

Жеља или потреба за флексибилношћу пословног окружења у сваком смислу, постаје „нова нормалност“.

Муке око правописа
Образовање Комуникација Пословна комуникација
Муке око правописа
пре 2 године

Зашто је правопис толико битан? Правопис говори о нама – нашој писмености, образовању, нашој култури изражавања. У пословној кореспонденцији веома је битно да ли се придржавамо правописних правила, јер грешке у правопису могу да нас представе у негативном светлу.

Сусрет кадровских служби Србије и Црне Горе
Посете
Сусрет кадровских служби Србије и Црне Горе
пре 2 године

Служба за управљање кадровима угостила је представнике институција надлежних за управљање људским ресурсима Црне Горе, уз подршку Регионалне школе за јавну управу (РеСПА) у оквиру Програма мобилне шеме.

Важно је не само шта радимо, већ и како то радимо
Селекција Интервју
Важно је не само шта радимо, већ и како то радимо
пре 2 године

О провери понашајних компетенција разговарали смо са Александром Станковић, начелницом Одељења за одабир кадрова Службе за управљање кадровима.

Отворена врата СУК-а

Пријави се на мејлинг листу.


Слањем Ваше мејл адресе сагласни сте да се иста користи само ради обавештавања о детаљима одржавања овог догађаја.

Једнакост

Служба за управљање кадровима чува Ваше право на различитост и једнаке могућности запошљавања у органима државне управе.

Сазнај више!

Прикључи се и ти

Буди у току!

Служба за управљање кадровима отворила је многе информативне канале за комуникацију са заинтересованом јавношћу.

више од

220000

решених квизова у нашем Кутку знања.

више од

1000

оглашених конкурса у последњих годину дана за потребе државних органа широм земље.

више од

4000

тестираних кандидата у последњих годину дана за потребе конкурса широм земље.

Хвала што посећујете

Кутак за кандидате

Служба за управљање кадровима